Pflege beginnt am ersten Tag: So gelingt die Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Ein guter Start entscheidet über Motivation, Teamgeist und Qualität der Pflege. Darum ist eine strukturierte Einarbeitung neuer Pflegekräfte essenziell.
1️⃣ Willkommen heißen
✔️ Ein fester Ansprechpartner für die ersten Wochen
✔️ Klare Informationen zu Arbeitsabläufen und Dokumentation
2️⃣ Schrittweise übernehmen
✔️ Neue Pflegekräfte begleiten erfahrene Kolleg:innen
✔️ Rückmeldungen geben Sicherheit
✔️ Aufgaben werden sukzessive erweitert
3️⃣ Teamgefühl fördern
✔️ Gemeinsame Pausen, Gespräche, Austausch
✔️ Wertschätzung zeigt sich im Alltag
💡 Fazit:
Wer sich gut eingeführt fühlt, bleibt motiviert und engagiert – das kommt auch den Pflegebedürftigen zugute.
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