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HomePosts tagged "Fortbildung"
November 18, 2025
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Fortbildung in der Pflege – Wissen, das Sicherheit gibt Pflege verändert sich ständig: neue Medikamente, moderne Hilfsmittel, rechtliche Vorgaben, Digitalisierung. Wer Schritt

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Fortbildung in der Pflege – warum sich Lernen immer lohnt Pflege ist ein Beruf, der sich ständig weiterentwickelt. Neue Behandlungsmethoden, technische Hilfsmittel und gesetzlic

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Am 14. Erste Hilfe Schulung

Am 14. September hatten wir bei Saarpflege Ambulant eine Erste-Hilfe-Fortbildung. Während der Fortbildung haben wir nicht nur unser Wissen aufgefrischt, sondern auch neue Fähigke

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    SAARPFLEGE Ambulante Alten- und Krankenpflege

    Wir bieten eine umfassende Palette an Leistungen, um sicherzustellen, dass Sie oder Ihre Liebsten die bestmögliche Betreuung erhalten, ganz bequem in ihrem Zuhause.

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    💧 Flüssigkeitsmangel im Alter – Warnzeichen früh e 💧 Flüssigkeitsmangel im Alter – Warnzeichen früh erkennen Mit zunehmendem Alter lässt das Durstgefühl nach. Viele ältere Menschen trinken zu wenig, ohne es selbst zu bemerken. Flüssigkeitsmangel entwickelt sich oft schleichend und wird im Alltag unterschätzt. Erste Anzeichen können Müdigkeit, Konzentrationsprobleme oder Schwindel sein. Auch trockene Haut, dunkler Urin oder Verwirrtheit sind mögliche Hinweise. Gerade bei Hitze oder Krankheit steigt das Risiko deutlich. Angehörige sollten aufmerksam beobachten, ob regelmäßig getrunken wird. Kleine Hilfen können unterstützen: feste Trinkzeiten, gut sichtbare Wassergläser oder bevorzugte Getränke. Auch Suppen oder wasserreiche Lebensmittel tragen zur Versorgung bei. Wichtig ist, Veränderungen ernst zu nehmen. Plötzliche Schwäche oder auffällige Verwirrtheit können Hinweise auf Dehydrierung sein und sollten ärztlich abgeklärt werden. 💡 Fazit: Ausreichendes Trinken ist ein zentraler Faktor für Gesundheit im Alter. Wer Warnzeichen früh erkennt, kann Risiken deutlich reduzieren. 📞 (0681) 309 868-0 #Flüssigkeitsmangel #Senioren #Pflegezuhause #Angehörige #Gesundheit
    🛑 Sturzprotokoll richtig führen – was nach einem S 🛑 Sturzprotokoll richtig führen – was nach einem Sturz wichtig ist Ein Sturz gehört zu den häufigsten Ereignissen im ambulanten Pflegealltag. Auch wenn zunächst keine sichtbaren Verletzungen erkennbar sind, darf ein Sturz nie unterschätzt werden. Eine strukturierte und vollständige Dokumentation ist entscheidend für Sicherheit und Qualität der weiteren Versorgung. Unmittelbar nach einem Sturz steht die Beobachtung im Mittelpunkt. Wie war die Situation? Gab es Zeugen? Wie reagiert die betroffene Person? Schmerzen, Schwindel, Verwirrtheit oder Bewegungseinschränkungen sollten genau beschrieben werden. Entscheidend sind Fakten – nicht Vermutungen. Ebenso wichtig ist die zeitliche Einordnung. Wann ist der Sturz passiert? Wann wurde er bemerkt? Welche Maßnahmen wurden ergriffen? Eine klare Chronologie erleichtert die ärztliche Einschätzung und schützt vor Missverständnissen. Auch scheinbar kleine Details können relevant sein: rutschiger Boden, ungeeignetes Schuhwerk, veränderte Medikation oder plötzliche Schwäche. Die sorgfältige Weitergabe dieser Informationen unterstützt eine gezielte Prävention weiterer Stürze. 💡 Fazit: Ein korrekt geführtes Sturzprotokoll schafft Transparenz, schützt Pflegekräfte und verbessert die Sicherheit der betreuten Person. 📞 (0681) 309 868-0 #Sturz #Pflegekräfte #Dokumentation #AmbulantePflege #Sicherheit
    👨‍👩‍👧 Pflege und Familie – wie Gespräche leichter 👨‍👩‍👧 Pflege und Familie – wie Gespräche leichter werden Wenn ein Familienmitglied pflegebedürftig wird, verändert sich das gesamte familiäre Gefüge. Aufgaben verteilen sich neu, Erwartungen entstehen, Unsicherheiten wachsen. Gespräche werden emotionaler – und manchmal schwieriger. Oft liegt die Herausforderung nicht im guten Willen, sondern in unterschiedlichen Vorstellungen. Wer übernimmt welche Aufgaben? Wie viel Unterstützung ist realistisch? Welche Grenzen gibt es? Offene Gespräche helfen, Spannungen früh zu erkennen. Wichtig ist, ruhig und konkret zu bleiben. Klare Absprachen schaffen Sicherheit und verhindern Missverständnisse. Auch das Zuhören spielt eine zentrale Rolle. Nicht jede Sorge muss sofort gelöst werden, aber jede sollte ernst genommen werden. Familien müssen keine perfekten Lösungen finden. Entscheidend ist, dass Gespräche respektvoll bleiben und Verantwortung gemeinsam getragen wird. Externe Beratung kann helfen, wenn Unsicherheiten zu groß werden oder Konflikte sich wiederholen. 💡 Fazit: Pflege in der Familie gelingt besser, wenn offen gesprochen wird. Klare Absprachen und gegenseitiges Verständnis stärken Zusammenhalt und Stabilität im Alltag. 📞 (0681) 309 868-0 #PflegeUndFamilie #Angehörige #Kommunikation #Pflegezuhause #Alltag
    📝 Dokumentation im Pflegealltag – warum sie schütz 📝 Dokumentation im Pflegealltag – warum sie schützt und entlastet Dokumentation gehört zu den festen Bestandteilen der ambulanten Pflege. Sie ist nicht nur eine formale Pflicht, sondern ein zentrales Instrument für Sicherheit, Nachvollziehbarkeit und professionelle Zusammenarbeit. Jede Veränderung im Zustand einer betreuten Person kann relevant sein. Wer Beobachtungen klar und sachlich festhält, schafft Transparenz – für Kolleg:innen, Ärzt:innen und für sich selbst. Dokumentation hilft, Entwicklungen zu erkennen und Entscheidungen fundiert zu treffen. Auch im rechtlichen Kontext spielt sie eine wichtige Rolle. Eine strukturierte Pflegedokumentation schützt vor Missverständnissen und schafft Klarheit über Maßnahmen, Absprachen und Zuständigkeiten. Gerade im ambulanten Dienst, wo viele Beteiligte zusammenarbeiten, ist diese Transparenz entscheidend. Gleichzeitig kann gute Dokumentation entlasten. Wer strukturiert arbeitet und Informationen nachvollziehbar festhält, reduziert Unsicherheiten im Team und vermeidet doppelte Wege. Klarheit spart Zeit und stärkt Professionalität. 💡 Fazit: Dokumentation in der ambulanten Pflege ist mehr als Verwaltung. Sie sichert Qualität, schützt alle Beteiligten und unterstützt eine verlässliche Versorgung. 📞 (0681) 309 868-0 #Pflegedokumentation #AmbulantePflege #Pflegekräfte #Qualität #Pflegealltag
    🏡 Alleine lassen oder begleiten? Sicherheit im All 🏡 Alleine lassen oder begleiten? Sicherheit im Alltag realistisch einschätzen Viele Angehörige stehen vor einer schwierigen Frage: Kann ich meine Mutter oder meinen Vater allein lassen? Oder braucht es Begleitung im Alltag? Die Antwort hängt weniger vom Alter ab als vom tatsächlichen Zustand und der Sicherheit im häuslichen Umfeld. Wichtige Hinweise sind Orientierung, Gangstabilität und Reaktionsfähigkeit. Vergisst die Person regelmäßig Termine oder Herdplatten? Gibt es Unsicherheiten beim Treppensteigen? Tritt Schwindel auf? Solche Faktoren sollten ehrlich betrachtet werden. Auch die Wohnung spielt eine Rolle. Gute Beleuchtung, freie Wege und sichere Badezimmer reduzieren Risiken deutlich. Kleine Anpassungen können mehr bewirken als ständige Kontrolle. Begleitung bedeutet nicht automatisch dauerhafte Anwesenheit. Manchmal reichen strukturierte Besuchszeiten, technische Hilfsmittel oder ein klarer Tagesablauf. Entscheidend ist eine realistische Einschätzung der Situation – ohne Angst, aber auch ohne Verharmlosung. 💡 Fazit: Sicherheit im Alltag entsteht durch Aufmerksamkeit und passende Unterstützung. Wer Risiken früh erkennt, kann Selbstständigkeit und Lebensqualität länger erhalten. 📞 (0681) 309 868-0 #Sicherheit #Senioren #Pflegezuhause #Angehörige #Alltag
    🧭 Nähe und Distanz in der Pflege – professionelles 🧭 Nähe und Distanz in der Pflege – professionelles Gleichgewicht finden Pflege ist ein Beruf mit Nähe. Vertrauen entsteht durch Gespräche, durch Berührung, durch wiederkehrende Begegnungen. Gleichzeitig braucht professionelle Pflege eine klare Distanz. Dieses Gleichgewicht zu finden, gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben im ambulanten Alltag. Zu viel emotionale Nähe kann langfristig belasten. Pflegekräfte erleben Sorgen, Krankheit und familiäre Spannungen unmittelbar mit. Wenn Grenzen unklar werden, entsteht schnell innere Erschöpfung. Distanz bedeutet jedoch nicht Kälte, sondern professionelle Klarheit. Wichtig ist, sich der eigenen Rolle bewusst zu bleiben. Pflegekräfte begleiten, unterstützen und handeln fachlich – sie übernehmen jedoch nicht die gesamte Verantwortung für Lebenssituationen. Klare Zuständigkeiten schützen vor Überforderung und stärken die eigene Handlungsfähigkeit. Auch kleine Rituale helfen, Abstand zu bewahren: bewusste Übergänge zwischen Tour und Feierabend, Reflexion im Team oder kurze Momente der inneren Sammlung. Wer Nähe zulässt und zugleich professionelle Grenzen wahrt, schafft Stabilität – für sich selbst und für die betreuten Menschen. 💡 Fazit: Nähe und Distanz sind kein Widerspruch. Professionelles Gleichgewicht stärkt die Qualität der Pflege und schützt langfristig vor emotionaler Überlastung. 📞 (0681) 309 868-0 #Pflegekräfte #NäheUndDistanz #AmbulantePflege #Professionalität #Pflegealltag
    🍽️ Essen und Trinken im Alter – worauf Angehörige 🍽️ Essen und Trinken im Alter – worauf Angehörige achten sollten Mit zunehmendem Alter verändern sich Ess- und Trinkgewohnheiten. Appetit lässt nach, Durst wird weniger wahrgenommen, Mahlzeiten werden unregelmäßiger. Für Angehörige ist es oft schwierig einzuschätzen, wann diese Veränderungen harmlos sind und wann sie Aufmerksamkeit erfordern. Besonders wichtig ist eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr. Viele ältere Menschen trinken zu wenig, ohne es selbst zu bemerken. Konzentrationsprobleme, Müdigkeit oder Schwindel können erste Hinweise sein. Auch beim Essen spielen Gewohnheiten eine große Rolle. Kleine Portionen, vertraute Speisen und feste Zeiten helfen, den Alltag zu strukturieren. Veränderungen im Gewicht oder plötzliches Desinteresse am Essen sollten ernst genommen werden. Geduld und Beobachtung sind entscheidend. Druck oder ständiges Ermahnen führen oft eher zu Ablehnung. Hilfreicher ist es, aufmerksam zu begleiten und Veränderungen im Blick zu behalten. 💡 Fazit: Essen und Trinken sind im Alter zentrale Themen. Wer aufmerksam begleitet und Veränderungen früh erkennt, unterstützt Gesundheit und Wohlbefinden im Alltag. 📞 Beratung: (0681) 309 868-0 #Ernährung #Senioren #Pflegezuhause #Angehörige #Alltag
    🔍 Veränderungen wahrnehmen – warum kleine Hinweise 🔍 Veränderungen wahrnehmen – warum kleine Hinweise wichtig sind Im ambulanten Pflegealltag sind es oft kleine Veränderungen, die den entscheidenden Hinweis geben. Ein anderer Gesichtsausdruck, veränderte Bewegungen oder ungewohnte Reaktionen können früh anzeigen, dass sich der Zustand eines Menschen verändert. Solche Hinweise fallen meist nicht durch einzelne Ereignisse auf, sondern im Vergleich. Pflegekräfte, die regelmäßig vor Ort sind, kennen den gewohnten Zustand ihrer Patient:innen. Genau dieses Wissen macht es möglich, Abweichungen wahrzunehmen, auch wenn sie auf den ersten Blick unscheinbar wirken. Besonders wichtig ist die Aufmerksamkeit für Veränderungen im Verhalten, in der Kommunikation oder im Tagesrhythmus. Auch Appetit, Trinkmenge oder Schlaf können Hinweise liefern. Entscheidend ist, diese Beobachtungen nicht zu relativieren, sondern ernst zu nehmen. Die Weitergabe von Informationen innerhalb des Teams und an ärztliche Stellen schafft Sicherheit. Eine sachliche, klare Dokumentation hilft, Zusammenhänge zu erkennen und angemessen zu reagieren. 💡 Fazit: Kleine Veränderungen sind oft frühe Signale. Wer aufmerksam beobachtet und Hinweise weitergibt, leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Pflege. 📞 Rückfragen: (0681) 309 868-0 #Pflegekräfte #Beobachtung #Pflegealltag #Dokumentation #AmbulantePflege
    🏠 Wenn Pflege anstrengender wird – wann Unterstütz 🏠 Wenn Pflege anstrengender wird – wann Unterstützung sinnvoll ist Pflege zu Hause beginnt oft gut organisiert und mit viel Engagement. Mit der Zeit kann sich jedoch zeigen, dass Aufgaben schwerer werden und der Alltag zunehmend belastet. Viele Angehörige fragen sich dann, ob und wann Unterstützung sinnvoll ist. Erste Hinweise sind häufig körperliche und emotionale Erschöpfung. Schlafmangel, ständige Anspannung oder das Gefühl, keine Pausen mehr zu haben, sind ernst zu nehmen. Auch Unsicherheit im Umgang mit neuen Pflegesituationen oder gesundheitlichen Veränderungen kann ein Signal sein. Unterstützung anzunehmen bedeutet nicht, Verantwortung abzugeben. Vielmehr geht es darum, Pflege langfristig tragfähig zu gestalten. Externe Hilfe kann entlasten, Sicherheit geben und neue Perspektiven eröffnen. Wichtig ist, den eigenen Alltag realistisch zu betrachten. Welche Aufgaben fallen schwer? Wo entsteht Druck? Diese Fragen helfen, den tatsächlichen Unterstützungsbedarf zu erkennen und rechtzeitig zu handeln. 💡 Fazit: Pflege wird nicht von heute auf morgen zu viel. Wer Veränderungen früh wahrnimmt und Unterstützung in Betracht zieht, schützt sich selbst und schafft stabile Bedingungen für die Pflege zu Hause. 📞 Beratung: (0681) 309 868-0 #Angehörige #Pflegezuhause #Entlastung #Alltag #Unterstützung
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    Pflegefachkraft Ambulante Alten- und Krankenpflege

    Arbeitszeit

    • Voll- oder Teilzeit
    • 2 Schicht System
    • Zum 1. oder 15. des Monats Einstellung möglich
    • Keine Nachtdienste
    • Wochenendeinsätze: jedes 3 Wochenende
    • Jede dritte Woche nur Spätdienst
    • Entlohnung nach regional üblichem Niveau für die Beschäftigtengruppe mit dreijähriger Ausbildung

    Arbeitsort

    • Saarbrücken

    Vorteile bei SAARPFLEGE

    • Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
    • Individuelle, fundierte Einarbeitung
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
    • Langfristige Zusammenarbeit
    • Persönlicher Austausch und direkte Kommunikation mit der Pflegedienstleitung
    • Berufliche Weiterbildung, sowie Aufstiegsmöglichkeiten

    Weiterbildung

    • Hygienebeauftragte/r
    • Qualitätsmanagement
    • Wundmanagement
    • Praxisanleitung
    • Leitende Pflegefachkraft

    Voraussetzungen:

    • Führerschein Kl. B
    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    Rückruf anfordern
    Pflegehilfskraft Ambulante Alten- und Krankenpflege

    Arbeitszeit

    • Teilzeit 75 % oder 50 %
    • 2 Schicht System, Früh oder Spät
    • Zum 1. oder 15. des Monats Einstellung möglich
    • Keine Nachtdienste
    • Wochenendeinsätze: keine Doppelte Dienste
    • Entlohnung nach regional üblichem Niveau

    Arbeitsort

    • Saarbrücken

    Vorteile bei SAARPFLEGE

    • Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
    • Individuelle, fundierte Einarbeitung
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
    • Langfristige Zusammenarbeit
    • Berufliche Weiterbildung, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
    • Persönlicher Austausch und direkte Kommunikation mit der Pflegedienstleitung

    Voraussetzungen:

    • Führerschein Kl. B
    • Abgeschlossene 1- jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    Rückruf anfordern
    Pflegeassistenten Ambulante Alten- und Krankenpflege

    Arbeitszeit

    • Teilzeit 75 % oder 50 %
    • 2 Schicht System, Früh oder Spät
    • Zum 1. oder 15. des Monats Einstellung möglich
    • Keine Nachtdienste
    • Wochenendeinsätze: keine Doppelte Dienste
    • Entlohnung nach regional üblichem Niveau

    Arbeitsort

    • Saarbrücken

    Vorteile bei SAARPFLEGE

    • Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
    • Individuelle, fundierte Einarbeitung
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
    • Langfristige Zusammenarbeit
    • Berufliche Weiterbildung, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
    • Persönlicher Austausch und direkte Kommunikation mit der Pflegedienstleitung

    Voraussetzungen

    • Führerschein Kl. B
    • Abgeschlossene 2- jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d)
    • Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    Rückruf anfordern
    Hauswirtschaftshelfer Ambulante Alten- und Krankenpflege

    Arbeitszeit

    • Teilzeit 50 % (Arbeitszeit ab 8 Uhr bis 14 Uhr) oder 75 % (Arbeitszeit ab 8 Uhr bis 16 Uhr)
    • Arbeitszeit von Montag bis Freitag
    • Zum 1. oder 15. des Monats Einstellung möglich
    • Keine Nachtdienste
    • Keine Wochenendeinsätze:
    • Entlohnung nach Tariflohn in der Pflege
    • Bis zu 29 Tage Urlaub

    Vorteile bei SAARPFLEGE

    • Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
    • Patientenunabhängige, sichere Arbeitsverträge
    • Befristete Einstellung auf 1 Jahr, danach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
    • Individuelle, fundierte Einarbeitung
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
    • Aufstiegsmöglichkeiten (Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegefachleute) Für die Ausbildung benötigt man: Führerschein Kl. B, Deutsch B2 und Anerkennung eines Schulabschlusses.

    Ihre Aufgaben

    • Hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Personen verschiedenen Alters
    • Fachgerechte Verpflegung
    • Sachgerechte Haus- und Textilreinigung
    • Einkauf von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen.
    • Serviceleistungen (Botengänge, Terminvereinbarungen etc.)

    Voraussetzungen

    • Kein Führerschein notwendig
    • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft
    • Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    Rückruf anfordern
    Für 3-jährige oder 2-jährige Ausbildung Ambulante Alten- und Krankenpflege

    Was lernen Sie in der Praxis?

    • Pflegen, betreuen und beraten von hilfsbedürftigen älteren Menschen
    • Unterstützung bei Verrichtungen des täglichen Lebens
    • Konversation mit den Pflegebedürftigen
    • Ambulante Pflege(Hauswirtschaft, Körperpflege, Medizinische Versorgung)
    • EDV in der Pflege

    Was lernen Sie in der Berufsschule?

    • Aufgaben und Konzepte in der Pflege
    • Unterstützung der Menschen bei der Lebensgestaltung
    • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
    • Pflegefachmann/frau oder Pflegeassistent/in als Beruf
    • EDV in der Pflege

    Was bietet SAARPFLEGE?

    • Fachkundige Anleitung in der Praxis durch erfahrene Mentoren innerhalb der Einrichtung
    • Gelegenheit zur Klärung sämtlicher offener Fragen durch regelmäßige Rücksprachemöglichkeiten
    • Integrierte Verbindung von theoretischem Wissen und praktischer Umsetzung
    • Möglichkeit zum Wechsel der Einsatzstelle während der Ausbildung, um verschiedene Schwerpunkte kennenzulernen
    • Umfassende Betreuung und Unterstützung von allen Seiten

    Wie viel Geld gibt´s?

    Zurzeit beträgt die Ausbildungsvergütung (monatlich brutto):

    im 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.340,69 €
    im 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.402,07 €
    im 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.503,38 €

    Voraussetzungen:

    • Führerschein Kl. B, spätestens jedoch zum Ende des 1. Ausbildungsjahres.
    • Deutsch Niveau B2
    • Hauptschulabschluss für 2-jährige Ausbildung Pflegeassistent/-in (m/w/d)
    • Mittlerer Bildungsabschluss für 3-jährige Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
    • Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    Rückruf anfordern

    Bewerbung & Kontakt

    Ihr erster Schritt in die Pflege bei SAARPFLEGE

    Kontaktinformationen
    Erfüllen Sie alle Voraussetzungen?
    Bitte wählen Sie Ihre pflegerische Qualifikation aus.

    VLK 8 – Kleine Grundpflege mit Lagern & Essen

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie abends im Bad beim Waschen und Ankleiden des Oberkörpers. Sie bereitet die Mund- und Zahnpflege vor und gibt notwendige Unterstützung.
    Oder Die Pflegekraft kommt und leitet Sie im Bad beim Waschen des Intimbereichs an und abschließend assistiert sie beim Ankleiden von Strümpfen, Unterhose und Hose.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Beispiel 3: Nach der Morgenversorgung gehen Sie gemeinsam zum Frühstückstisch. Die Pflegekraft reicht Ihnen mundgerecht vorbereitete Frühstücksbrote an und ermuntert Sie zum Trinken.
    Nach dem Essen reicht sie Ihnen ein feuchtes Tuch zur Reinigung von Mund und Händen.

    Beispiel 4: Die Pflegekraft schüttelt das Kopfkissen auf, zieht das Laken glatt und faltet die Decke zusammen. Dabei achtet sie auf Verschmutzungen und wechselt ggf. die Bettwäsche.
    Unter Einsatz der vorhandenen Lagerungshilfsmittel erreichen Sie mit der Pflegekraft eine Position im Bett, in der Sie bequem und schmerzfrei liegen können.

    Beispiel 5: Der Pflegekunde hat eine Ganzwaschung vereinbart, will aber die Zähne lieber nach dem Frühstück selber putzen. Der Pflegedienst hat die wesentliche Teile der Leistung erbracht und wird diese abrechnen. Auch wenn die Pflegekraft beispielsweise das Anziehen der Kleidung nur beaufsichtigt oder anleitet, aber nicht selbst übernimmt, sind die wesentlichen Teile der Leistung erbracht und werden am Monatsende in der Abrechnung aufgeführt.

    Rückruf anfordern

    VLK 7 – Große Grundpflege mit Lagern & Essen

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie morgens im Bad beim Waschen von Ober- und Unterkörper. Gemeinsam suchen Sie die Kleidung aus und die Pflegekraft assistiert beim Anziehen.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Beispiel 3: Nach der Morgenversorgung gehen Sie gemeinsam zum Frühstückstisch. Die Pflegekraft reicht Ihnen mundgerecht vorbereitete Frühstücksbrote an und ermuntert Sie zum Trinken.
    Nach dem Essen reicht sie Ihnen ein feuchtes Tuch zur Reinigung von Mund und Händen.

    Beispiel 4: Die Pflegekraft schüttelt das Kopfkissen auf, zieht das Laken glatt und faltet die Decke zusammen. Dabei achtet sie auf Verschmutzungen und wechselt ggf. die Bettwäsche.
    Unter Einsatz der vorhandenen Lagerungshilfsmittel erreichen Sie mit der Pflegekraft eine Position im Bett, in der Sie bequem und schmerzfrei liegen können.

    Rückruf anfordern

    VLK 6 – Kleine Grundpflege mit Lagern & Ausscheidung

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie abends im Bad beim Waschen und Ankleiden des Oberkörpers. Sie bereitet die Mund- und Zahnpflege vor und gibt notwendige Unterstützung.
    Oder Die Pflegekraft kommt und leitet Sie im Bad beim Waschen des Intimbereichs an und abschließend assistiert sie beim Ankleiden von Strümpfen, Unterhose und Hose.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Beispiel 3: Die Pflegekraft schüttelt das Kopfkissen auf, zieht das Laken glatt und faltet die Decke zusammen. Dabei achtet sie auf Verschmutzungen und wechselt ggf. die Bettwäsche.
    Unter Einsatz der vorhandenen Lagerungshilfsmittel erreichen Sie mit der Pflegekraft eine Position im Bett, in der Sie bequem und schmerzfrei liegen können.

    Rückruf anfordern

    VLK 5 – Große Grundpflege mit Lagern & Ausscheidung

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie morgens im Bad beim Waschen von Ober- und Unterkörper. Gemeinsam suchen Sie die Kleidung aus und die Pflegekraft assistiert beim Anziehen.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Beispiel 3: Die Pflegekraft schüttelt das Kopfkissen auf, zieht das Laken glatt und faltet die Decke zusammen. Dabei achtet sie auf Verschmutzungen und wechselt ggf. die Bettwäsche.
    Unter Einsatz der vorhandenen Lagerungshilfsmittel erreichen Sie mit der Pflegekraft eine Position im Bett, in der Sie bequem und schmerzfrei liegen können.

    Rückruf anfordern

    VLK 4 – Kleine Grundpflege mit Hilfe bei der Ausscheidung

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie abends im Bad beim Waschen und Ankleiden des Oberkörper.Sie bereitet die Mund- und Zahnpflege vor und gibt notwendige Unterstützung.
    Oder Die Pflegekraft kommt und leitet Sie im Bad beim Waschen des Intimbereichs an und abschließend assistiert sie beim Ankleiden von Strümpfen, Unterhose und Hose.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Rückruf anfordern

    VLK 3 – Kleine Grundpflege mit Lagern & Essen

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie abends im Bad beim Waschen und Ankleiden des Oberkörpers. Sie bereitet die Mund- und Zahnpflege vor und gibt notwendige Unterstützung.
    Oder Die Pflegekraft kommt und leitet Sie im Bad beim Waschen des Intimbereichs an und abschließend assistiert sie beim Ankleiden von Strümpfen, Unterhose und Hose.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Beispiel 3: Die Pflegekraft brüht morgens frischen Kaffee auf und belegt nach Ihren Wünschen das Frühstücksbrot / Die Pflegekraft richtet das vom Menüservice gelieferte Essen auf dem Teller an.

    Beispiel 4: Die Pflegekraft schüttelt das Kopfkissen auf, zieht das Laken glatt und faltet die Decke zusammen. Dabei achtet sie auf Verschmutzungen und wechselt ggf. die Bettwäsche.
    Unter Einsatz der vorhandenen Lagerungshilfsmittel erreichen Sie mit der Pflegekraft eine Position im Bett, in der Sie bequem und schmerzfrei liegen können.

    Rückruf anfordern

    VLK 2 – Große Grundpflege mit Hilfe bei der Ausscheidung

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie morgens im Bad beim Waschen von Ober- und Unterkörper. Gemeinsam suchen Sie die Kleidung aus und die Pflegekraft assistiert beim Anziehen.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Rückruf anfordern

    VLK 1 – Große Grundpflege mit Lagern & Essen

    Beispiel 1: Die Pflegekraft unterstützt Sie morgens im Bad beim Waschen von Ober- und Unterkörper. Gemeinsam suchen Sie die Kleidung aus und die Pflegekraft assistiert beim Anziehen.

    Beispiel 2: Während der morgendlichen Versorgung unterstützt Sie die Pflegekraft beim Toilettengang / Die Pflegekraft unterstützt Sie beim Anlegen der Inkontinenzversorgung.

    Beispiel 3: Die Pflegekraft brüht morgens frischen Kaffee auf und belegt nach Ihren Wünschen das Frühstücksbrot / Die Pflegekraft richtet das vom Menüservice gelieferte Essen auf dem Teller an.

    Beispiel 4: Die Pflegekraft schüttelt das Kopfkissen auf, zieht das Laken glatt und faltet die Decke zusammen. Dabei achtet sie auf Verschmutzungen und wechselt ggf. die Bettwäsche.
    Unter Einsatz der vorhandenen Lagerungshilfsmittel erreichen Sie mit der Pflegekraft eine Position im Bett, in der Sie bequem und schmerzfrei liegen können.

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    Kombinierte Leistungen

    • Pflege und Betreuung: Kombination von pflegerischen Maßnahmen mit betreuenden Aktivitäten
    • Haushaltsführung und Pflege: Integration von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen mit pflegerischen Tätigkeiten

    Häusliche Pflege (körperbezogene Pflegemaßnahmen, pflegerische Betreuungsmaßnahmen und Hilfe bei der Haushaltsführung)
    Sachleistungen, erbracht durch Pflegedienst nach § 36 SGB XI:

    • Pflegegrad 1: keine Leistungen
    • Pflegegrad 2: bis zu 761,00 EUR monatlich
    • Pflegegrad 3: bis zu 1.432,00 EUR monatlich
    • Pflegegrad 4: bis zu 1.778,00 EUR monatlich
    • Pflegegrad 5: bis zu 2.200,00 EUR monatlich

    Geldleistungen an den Pflegebedürftigen zur Sicherstellung der Pflege:

    • Pflegegrad 1: keine Leistungen
    • Pflegegrad 2: bis zu 332,00 EUR monatlich
    • Pflegegrad 3: bis zu 573,00 EUR monatlich
    • Pflegegrad 4: bis zu 765,00 EUR monatlich
    • Pflegegrad 5: bis zu 947,00 EUR monatlich

    Kombinationsleistungen:

    Kombination aus Sachleistungen und Geldleistungen.

     

    Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI:

    Bis zu 125,00 EUR monatlich in den Pflegegraden 1 bis 5

    39 SGB XI Verhinderungspflege:

    Das Angebot der Verhinderungspflege unterstützt die häusliche Pflege von Pflegebedürftigen mit dem Pflegegrad 2, Pflegegrad 3, Pflegegrad 4 und Pflegegrad 5.

    Die Pflegenden werden somit entlastet und eine häusliche Pflege erleichtert.

    Die Verhinderungspflegeleistungen umfassen:

    • Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung des Pflegebedürftigen,
    • Maßnahmen zur Sicherung der häuslichen Versorgung

    Budget der Verhinderungspflege beträgt 1.612,00 EUR/ Jahr (zusätzlich Umwidmung § 42 SGB XI in Höhe von 806,00 EUR/Jahr). Mit der neusten Pflegereform wurde auch das Entlastungsbudget beschlossen, das zukünftig die Verhinderungspflege und die Kurzzeitpflege in einem flexiblen Budget bündelt. Ab dem 01.07.2025 steht ein Entlastungsbudget in Höhe von 3.539,00 EUR/Jahr zu.

    Leistungskatalog

    Medizinische Versorgung

    • Medikamentenmanagement: Verabreichung und Überwachung von Medikamenten
    • Wundversorgung: Behandlung und Verbandwechsel
    • Injektionen und Infusionen: Verabreichung unter Aufsicht
    • Vitalzeichenüberwachung: Messung von Blutdruck, Puls, Temperatur, Blutzucker
    • Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern: Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
    Leistungskatalog

    Pflegeberatung

    • Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI ist kostenfrei für Pflegebedürftige und Angehörige. Die Kosten werden von den Pflegekassen übernommen.
    • Individuelle Beratung: Persönliche Gespräche, um die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des Patienten zu verstehen.
    • Pflegeplanung: Unterstützung bei der Entwicklung eines individuellen Pflegeplans, der die Bedürfnisse, Wünsche und Ziele des Patienten berücksichtigt.
    • Information über Pflegeleistungen: Bereitstellung von Informationen zu verfügbaren Pflegeleistungen, finanzieller Unterstützung und rechtlichen Aspekten der Pflege.
    • Langfristige Unterstützung: Kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum hinweg, um sicherzustellen, dass sich die Pflegebedürfnisse entsprechend ändern und entwickeln können.
    Leistungskatalog

    Hauswirtschaftliche Versorgung

    • Unterstützung bei alltäglichen Haushaltsaufgaben wie Reinigung, Wäsche und Geschirrspülen
    • Hilfe beim Einkaufen von Lebensmitteln und anderen Besorgungen
    • Zubereitung von Mahlzeiten entsprechend den individuellen Bedürfnissen
    • Beratung und Unterstützung bei der Anpassung des Wohnraums für mehr Sicherheit und Barrierefreiheit
    • Organisation von Haushaltsabläufen und Terminen
    • Ziel: Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebensqualität in der vertrauten Umgebung
    • Unterstützung bei alltäglichen Haushaltsaufgaben wie Reinigung, Wäsche und Geschirrspülen
    • Hilfe beim Einkaufen von Lebensmitteln und anderen Besorgungen
    • Zubereitung von Mahlzeiten entsprechend den individuellen Bedürfnissen
    • Beratung und Unterstützung bei der Anpassung des Wohnraums für mehr Sicherheit und Barrierefreiheit
    • Organisation von Haushaltsabläufen und Terminen
    • Ziel: Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebensqualität in der vertrauten Umgebung
    • Hilfe im Haushalt bei Schwangerschaft
    Leistungskatalog

    Betreuungsleistungen

    • Soziale Unterstützung: Gesellschaft leisten, Gespräche führen, Einsamkeit reduzieren
    • Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL): Ankleiden, Waschen, Essen
    • Begleitung zu Terminen außerhalb des Hauses: Arztbesuche, Therapien
    • Beschäftigung und Freizeitgestaltung: Spaziergänge, Spiele, Lesen, kreative Aktivitäten
    • Erinnerungsdienste: Unterstützung bei der Einhaltung von Terminen
    • Hilfe bei administrativen Aufgaben: Ausfüllen von Formularen, Organisieren von Unterlagen
    • Familienunterstützung: Beratung und Entlastung für Angehörige und Betreuer
    Leistungskatalog

    Grundpflege

    • Körperpflege: Waschen, Duschen, Mund- und Zahnpflege, Rasieren, Nagel- und Haarpflege.
    • Ernährung: Zubereitung von Mahlzeiten, Füttern, Anreichen von Nahrungsmitteln und Getränken.
    • Ausscheidung: Unterstützung bei Toilettengängen, Inkontinenzmanagement, Bereitstellung von Hilfsmitteln.
    • Mobilität: Hilfe beim Aufstehen, Gehen, Umsetzen, Verwendung von Gehhilfen wie Rollstühlen.
    • Kleidung: Hilfe beim An- und Auskleiden
    Leistungskatalog
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